Skip to main content
Submitted by PatientsEngage on 14 May 2021

परमीत कौर सोनी मेंटल हेल्थ फाउंडेशन, कोलकाता  में कंसल्टेंट  क्लिनिकल साइकोलॉजिस्ट हैं। इस लेख में वे बताती हैं कि जब परिवार के किसी सदस्य या करीबी रिश्तेदार को कोविड का निदान मिले तो परिवार के अन्य सदस्य बच्चों को स्थिति से जूझने में सहायता  कैसे कर सकते हैं।

हमें ऐसा कई बार देखते को मिलता है कि जब परिवार में किसी को कोविड हो तो सभी उम्र के बच्चों की चिंता अधिक बढ़ने लगती है, यहाँ तक कि उनमें असुरक्षित महसूस करने के कारण चिपकू होने की प्रवृत्ति भी बढ़ जाती है। हमने क्लिनिकल साइकोलॉजिस्ट परमीत कौर सोनी से पुछा कि महामारी के इस कठिन समय में परिवार वाले इस तरह की स्थिति में क्या कर सकते हैं। नीचे पेश हैं उनके सुझाव: 

निम्नलिखित कदम परिवार के सदस्यों, विशेष रूप से बच्चों को परिवार में कोविड और उपचार के विभिन्न चरणों के लिए तैयार करने में मदद कर सकते हैं:

1.    उनसे बात करते समय उनकी उम्र के हिसाब से सवालों का जवाब दें

बड़ी उम्र के बच्चों (जैसे किशोरों) से बात करते समय, आप पूछ सकते हैं, "आप कोरोनोवायरस के बारे में क्या सुन रहे हैं? आपके क्या सवाल हैं?" छोटे बच्चों से बात कर रहे हों तो आप कह सकते हैं, "क्या आपके उस नई बीमारी के बारे में प्रश्न हैं जो चारों ओर फैल रही है? "। बच्चों से ऐसे प्रश्न पूछने से आपको यह समझने का मौका मिलता है कि बच्चे कितना जानते हैं, और यह पता लग पाता है कि क्या उन्हें गलत जानकारी मिली है।

कई ऑनलाइन संसाधन और चित्रण उपलब्ध हैं जिन्हें खासतौर से कोविड 19 के बारे में बच्चों के साथ बातचीत करने के लिए तैयार किया गया है। उदाहरण: ‘किड्स, वायु और कोरोना: हू विन्स दी फाइट?’। इस पुस्तक को पीजीआईएम्ईआर (चंडीगढ़) और पंजाब विश्वविद्यालय के फैकल्टी  ने लिखा है, ताकि बच्चों को कोरोनोवायरस पर उनके प्रश्नों के उत्तर मिल सकें। एक और संसाधन जो मदद कर सकता है: पीएचएफआई द्वारा हिंदी संसाधन:  “कोविड 19 पर बच्चों के लिए एक ई-पुस्तिका” (https://www.patientsengage.com/resources/how-can-i-explain-covid-19-my-child)

2.    बातचीत के लिए उचित वातावरण बनाएं:

बच्चे और वयस्क सब साथ-साथ बैठें और खुलकर, बेझिझक अपनी भावनाओं को बाँटें। बातों के दौरान चिंताएं और व्याकुलता उभरेंगी। इन पर स्पष्ट रूप से बात करने से बच्चों की चिंता कम होने में मदद मिलेगी।

बच्चे को चुनने दें कि यह बातचीत कैसे होगी। कुछ बच्चे पहले कुछ देर अपनी बात करना चाहेंगे। लेकिन अगर बच्चा बात करने में दिलचस्पी नहीं लेता है, या ज्यादा सवाल नहीं पूछ रहा है, तो भी ठीक है। जैसे-जैसे प्रश्न उठें, उनको संबोधित करें। पर अगर बच्चे में किसी विषय पर दिलचस्पी कम है तो उस विषय पर अधिक विस्तार करने की आवश्यकता नहीं है।

आपका बच्चा सुरक्षित महसूस करे, इस में उसकी मदद करने पर ध्यान दें लेकिन झूठ न बोलें। यदि आपसे कुछ ऐसा पूछा जाता है जिस का आपको उत्तर नहीं पता है, तो कह दें कि आपको नहीं मालूम। इस अवसर का उपयोग उन्हें यह समझाने के लिए भी करें कि वे जानकारी प्राप्त करने के लिए विश्वसनीय संसाधन कैसे देख सकते है - जैसे कि डब्ल्यूएचओ (https://www.who.int/emergencies/diseases/novel-coronavirus-2019)। इस बात से अवगत रहें कि आपके बच्चे को समाचार और जानकारी कैसे मिलती है; विशेष रूप से बड़े बच्चे जो ऑनलाइन जाते हैं और सोशल मीडिया का इस्तेमाल करते हैं।

हो सकता है कि बच्चा कुछ प्रश्न दोहराए लेकिन यह जरूरी है कि आप बच्चे की चिंताओं और प्रश्नों का शांत और आश्वासन भरे स्वर में जवाब दें। यह सुनिश्चित करें कि वे हमेशा जवाब के लिए या अपनी चिंताओं और संदेहों के लिए आपके पास आ सकें। माता-पिता शांत बने रहेंगे तो बच्चों की बेचैनी और चिंता कम होगी; बच्चे यह भांप पाते हैं कि उनके माता-पिता चिंतित हैं या नहीं। कोशिश करें कि बच्चे समझ पाएं कि वे कुछ दिनों के लिए कोविड वाले व्यक्ति के पास नहीं आ सकते हैं, उनके गले नहीं लग सकते हैं, चुंबन संभव नहीं है - बच्चों को यह समझाने के लिए आप आम सर्दी / फ्लू के उदाहरण का उपयोग कर सकते हैं।

3.    संवाद जारी रखें

अपने बच्चे पर नजर रखें और देखते रहें कि उन्हें अधिक चिंता या तनाव तो नहीं, या उनके कोई ऐसे प्रश्न तो नहीं जिन पर चर्चा होनी चाहिए। कोरोनावायरस पर बातें करते समय इस अवसर को बच्चों को अपने शरीर और स्वास्थ्य के बारे में शिक्षा देने के लिए भी उपयोग करें - जैसे कि स्वस्थ प्रतिरक्षा प्रणाली (हेल्थी इम्यून सिस्टम) का महत्व (बीमारियों से लड़ना!)

ऐसे प्रश्न पूछें जिन का बच्चों को सोच कर जवाब देना होगा। उदाहरण: आप इन घटनाओं के बारे में क्या सोचते हैं? आपको क्या लगता है कि ये कैसे होती हैं? इस तरह के सवालों से उन्हें उन चीजों पर बातचीत करने में प्रोत्साहन मिलता है जो उन्होंने शायद सुनी हों और जो गलत या अनुचित हैं।
 
4.    दिनचर्या और कनेक्शन बनाए रखें

यदि कोविड से संक्रमित परिवार के सदस्य को अस्पताल में भरती कराया गया है, तो बच्चों को कार्ड बनाने, पत्र लिखने, चित्र या वॉयस नोट भेजने के लिए प्रोत्साहित करें। इससे बच्चे को परिवार के सदस्य से जुड़े रहने की भावना बनी रह सकती है।

इसके अतिरिक्त, एक परिवार के रूप में घर के ऐसे कामों को करने का प्रयास करें  जिस का कोविड का इलाज पा रहे सदस्य के लिए अधिक अर्थ हो, जिस की कद्र हो - जैसे कि पौधों को पानी देना।

ऑनलाइन कक्षाओं और घर के सामान्य कार्य और रस्म रिवाज़ को बनाए रहें - जैसे उनके परिचित दिनचर्या  - और यदि दैनिक रूटीन अस्त-व्यस्त हो गया हो तो उसे फिर कायम करें - इस से बच्चों को अनिश्चितताओं से निपटने में मदद मिलेगी। परिवार के रस्म रिवाज़ और परंपराओं को बनाए रखना जरूरी है क्योंकि इस से परिवार बंधा हुआ और एकजुट रहता है।

यह हो सकता है कि बच्चे कोविड के सामने लाचार और असुरक्षित महसूस करते हों और उन्हें लगता हो कि वे इससे अपने को बचा नहीं पायेंगे। बच्चे यह महसूस कर पायें कि वे स्थिति के  नियंत्रण में है, इस के लिए उनसे कुछ खास कार्य करवाएं। उदाहरण के लिए, बच्चे को समझाएं कि नियमित रूप से हाथ धोना इसलिए महत्वपूर्ण है क्योंकि यह वायरस को दूसरों तक फैलने से रोकने में मदद करता है।

5.    मदद मांगें, दूसरों की सहायता लें और दूसरों को काम में शामिल करें:

कोविड के कारण परिवार का कोई सदस्य अस्पताल में भरती होने पर चिंतित होना स्वाभाविक  है। अपने बच्चों को उन के करीबी दोस्तों और रिश्तेदारों के संपर्क में रहने के लिए प्रोत्साहित करें। यदि वे किसी विशेष रिश्तेदार के घर में समय बिताने के लिए उत्सुक हैं (जैसे गर्मियों की छुट्टियों में दादी के घर जाना)  तो उन्हें वहाँ ले जाने पर विचार करें। यदि आप देखते हैं कि बच्चे की चिंता लगातार बनी हुई है, और बच्चा बहुत भावुक है या उसे सोने कठिनाई हो रही है, तो आप मेंटल हेल्थ काउंसलर से परामर्श कर सकते हैं

6. अस्पताल में भरती परिवार के सदस्य की वापसी के बाद बच्चे का समर्थन करें ।

जब अस्पताल में भरती माता/ पिता/ दादा/ दादी/ नाना/ नानी घर लौटें तो उसके बाद यह स्वाभाविक है कि बच्चा उनके साथ अधिक रहना चाहेगा या बार-बार देखता रहेगा कि वे ठीक हैं और घर पर ही हैं। कुछ समय के लिए बच्चे को ऐसा करने देना अच्छा है। इसके अतिरिक्त, इस समय पर बच्चे के साथ सभी मुद्दों पर बातचीत करते रहना जरूरी है। बच्चे महसूस कर पाएं कि वे देखभाल और व्यक्ति के स्वास्थ्य के सुधार में योगदान दे रहे हैं, इस के लिए उन्हें सरल निर्देश दें और घर के कार्यों में शामिल करें । उदाहरण: बच्चे से कहें, “चलो चलते हैं, नानी को दवा देने का समय हो गया है"। घर में साथ-साथ के खेल और गतिविधियों को फिर से चालू करें, जैसे कि ताश या  कैरम - ऐसी गतिविधियाँ चुनें जिन्हें बच्चा पहले उस परिवार के सदस्य के साथ करने का आनंद लेता था।

यह जरूरी है कि देखभाल करने वाले अपने मानसिक स्वास्थ्य को प्राथमिकता दें। वे बच्चे को ठीक से मदद करने में तभी सक्षम होंगे अगर वे स्वयं स्थिति से अच्छी तरह से मुकाबला कर पा रहे हैं। यदि आप अभिभूत महसूस कर रहे हैं, तो कृपया किसी मित्र, रिश्तेदार या डॉक्टर या काउंसलर से संपर्क करें।

  

परमीत कौर सोनी, कंसलटेंट क्लिनिकल साइकोलोजिस्ट, मेंटल हेल्थ फाउंडेशन

Stories

  • Dietician Navnidhi Vyas playing the game with waiting families of the patient
    A Game Which Engages and Educates
    Have you wondered if the waiting time at a hospital can be used effectively? Navnidhi Vyas, Senior dietician at Sterling Hospital, Vadodara came up with an engaging twist to the Snakes and Ladders Game to explain a healthy diet structure. And three easy to follow healthy recipes. Diet Snakes and Ladders Game Purpose - To refresh and more importantly educate patient’s relatives about healthy dietary practices in their free time, specially when they are waiting in the hospital for their relatives…
  • Image: People in a team building exercise at work lying on the floor and laughing
    Are You Open to Learn, Laugh and Let it go?
    Laughter coach Santhanaram Jayaram talks of the benefits of laughter in the work place and how you can bring laughter into the work place to reduce stress and ease tensions. #WorldLaughterDay The climate of the work environment has certainly changed over time because it used to be that you checked your humor at the door. We use to associate laughter as a bad thing and would not take anyone serious if they laugh too much.Anyone who was caught cracking it up or laughing would most certainly have…
  • Image: Employees working out next to their desks
    The Healthy Break for Desk Bound Employees
    With ‘Sitting is the new smoking’ belief gaining ground globally, offices are beginning to introduce the workout culture to beat the health risks of a 9-5 desk job. Siemens, a European conglomerate and one of the largest industrial manufacturing companies, has started The Healthy Break in all its offices across India. PatientsEngage talks to Mr. S Ramesh Shankar, Head, Human Resources, Siemens. Working out in office is still a new concept in India. Your company, Siemens, is one of the few…
  • Epilepsy treatment options and other Frequently Asked Questions
    How to Stop Epileptic Seizures?
    And questions on seizures, ketogenic diet, depression answered by Dr Joy Desai, a Consultant Neurologist in Mumbai and on the Committee of the Bombay Chapter of The Indian Epilepsy Association. #AskTheDoctor series 1.  How effective is surgery for epilepsy cure? Surgery is effective in well selected patients. Patients are evaluated for surgery on 3 conditions: Is their epilepsy arising from one spot in the brain? Has testing confirmed this site and will it be possible to intervene and…
  • a woman doing trikonasana, triangle pose in an outdoor setting
    Yoga To Help Improve Health and Performance of Deskbound Employees
    Yoga can be really effective for stressed out deskbound employees. Asha Sarella, movement therapist and counsellor, talks to Sundara Raj, exponent of Hatha yoga, to recommend simple asanas to relieve stress, head, neck and back strain and remain fit, energetic and focussed at work. Sitting in an air-conditioned cabin, sipping your favourite latte or green tea, labouring over spreadsheets / pivot / codes on the screen could be your monotonous work every day. There is so much pressure on closing…
  • Picture of the author Smriti Joshi holding a starfish and set against the sea
    Are Anxiety Disorders All in the Head?
    Anxiety disorders can be disabling and dangerous, if left untreated or suppressed. Smriti Sawhney, an experienced Clinical Psychologist, emphasises the importance of identifying anxiety triggers early and nipping it in the bud either on your own or with professional help before it becomes irrational and cripples your daily routine. An estimated 264 million people in the world are living with anxiety disorders. That is a lot of people, but not everyone is seeking help to treat their anxiety.…
  • Movies and Documentaries on Health in 2017
    Shivani Maheshwari brings you a list of 10 movies and documentaries on health released in 2017. It is a random selection, with no preference or bias. They were picked up because they featured prominently on social media. The dominance of American staple probably makes a telling statement that more work needs to be done in the health sector in India, in terms of films, features, docudramas, narratives, and motion pictures. Hopefully, 2018 will be better. Watch them if you can. Many are available…
  • How to Handle Workplace Stress
    Workplace can create its own pressures on a person to develop long-term mental health issues. A look by clinical psychologist Smriti Sawhney at how certain issues ought to be tackled in one’s professional space. “INDORE, India — Leaving his wife and two young children home on a recent Sunday, a 27-year-old salesman for Abbott Laboratories’ operations in India — in fact, one of the American health care company’s top performers there — rode his motorcycle to a remote railroad track and jumped in…
  • The Bold New Fight To End Suicides
    An estimated 2 lakh Indians take their life every year and not less than 25 times of this number attempt suicide. Akhileshwar Sahay, bipolar survivor and mental health leader, has embarked on an ambitious initiative, Zero Suicide Mission, to eliminate suicides from India. In this interview, he charts out the roadmap for his mission.    What is Zero Suicide Mission? Zero Suicide Mission seeks to eliminate suicides and suicide attempts from India.  It seeks to overturn the status…
  • "Listen Without Judging Or Advising"
    Sweta Tiwary is a Volunteer, Mentor and Trainer at Connecting NGO, a Pune-based organisation working for the cause of Suicide Prevention. She shares with us various facets of a person in distress and how friends and family can support him/her. Sweta, you are at the end of a toll free line – how many calls do you get daily on an average? What is the objective of a Helpline? The Helpline numbers (9922004305* and 9922001122) are operational from 12noon* to 8 pm everyday. During these 6 hours, we…